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Acto de clausura Proyecto Malva Conviu fase II

Clausura Malva Conviu
Acto de clausura del proyecto Malva Conviu en su fase II que tuvo lugar el jueves 26 de enero de 2017 en el Salón de Actos del IES Isabel de Villena, Valencia.

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La influencia de las nuevas tecnologías

La influencia de las nuevas tecnologías

La influencia de las nuevas tecnologías en la sociedad puede no ser todo lo positiva que creemos. El desafio del buen uso de ellas lo tenemos pendiente.

Es un hecho indiscutible que las nuevas tecnologías han entrado en los hogares y en las vidas de miles de personas tanto adolescentes como más mayores.

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Malva Conviu Fase II. Programa mediación

Malva Conviu Fase II es un Programa de Mediación Educativa y Comunitaria en los barrios de la Malvarrosa.

Dentro del programa Cultura para la Paz desde donde el IICyP realiza todas sus actividades, presentamos la segunda fase del proyecto Malva Conviu cuya finalidad es un programa de formación, intervención y sensibilización social de convivencia y mediación, que abarca los ámbitos educativo y comunitario en los barrios de la Malvarrosa de Valencia.

Malva Conviu Fase II

Malva Conviu fase II está trabajada por el equipo técnico formado por Sara Faubel e Inmaculada Sanchidrián en los ámbitos de Mediación Educativa y Comunitaria, Intervención en IES, Formación, Coordinación y Supervisión Técnica del programa.

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El perfil de influir en la sociedad

el perfil de influir

El perfil de influir en la sociedad: la persona que tiene el don del liderazgo sobre su empresa, bien sea privada o pública, debe de ejercer su talento y simpatía, además tener una sólida formación académica para desenvolverse en una visión de futuro; pero también debe pensar que está colaborando con personas humanas y como tales debe de tratarlas.

 

La palabra influir, tiene determinadas acepciones. “Ejercer una persona o cosa predominio, o fuerza moral” DRAE. Los cuadros o equipos que hacen que las empresas funcionen tienen la responsabilidad del buen funcionamiento de no importa qué cometido en el crecimiento económico para su rentabilidad en pro del bienestar social y humano.

Es preciso recuperar los valores de credibilidad y confianza para ser competitivos, sin escándalos de corrupción para que el referente de la empresa y sus trabajadores sea de una función social, propiciando la cultura de la empresa y así se obtiene una visión a largo plazo del desarrollo o tejido empresarial.

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Sociedad agresiva o compasiva

Sociedad agresiva o compasiva

Sociedad agresiva o compasiva. Reflexión.

El tratamiento habitual que le da la sociedad a la agresividad entre seres humanos, sobre todo los medios de comunicación, tendría que ser diferente. Nos están conduciendo y llevando a la creencia de que es lo habitual, que es lo normal. Y esto no es así.

 

Sociedad agresiva o compasivaEn  los albores de la humanidad  este estímulo instintivo de auto conservación era entre otros el más destacado e incluso necesario en los homínidos para preservar la especie. El salto cualitativo que dio el ser humano con el despertar de la mente fue sustituyendo este estímulo instintivo por la necesidad de relacionarse a otro nivel, al nivel del intercambio de ideas, de experiencias y así se fue potenciando el razonamiento, frente al instinto. Del interior los individuos  fueron surgiendo los valores de convivencia, confianza, respeto etc.  y sustituyendo a los valores de auto conservación, (agresividad, fuerza, dominio del otro). En definitiva los valores humanos o humanísticos, fueron sustituyendo a los valores animales  mas instintivos.

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